OL LYONNES - CONTENT CREATOR (H-F)

Type de contrat:  CDI
Date de publication:  7 juil. 2026
Lieu: 

Envie de rejoindre un Groupe unique et visionnaire ?

Grâce à notre modèle économique articulé autour du football et des activités de spectacles et de divertissement, l’Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français des Groupes sportifs et évènementiels.

Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux environnementaux tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par nos équipes masculine et féminine nous incite à innover sans cesse notamment à travers le développement de nouvelles activités.

Né en 2004, OL Lyonnes est le club le plus titré de l’UEFA Women’s Champions League avec 8 trophées eu-ropéens à son actif (dont 5 remportés consécutivement). 

 

Avec un total de 42 titres, dont 19 de Championnes de France, 11 Coupes de France, 3 Trophées des Championnes et 1 Coupe LFFP, OL Lyonnes possède le plus grand palmarès du championnat féminin français. 

 

Racheté par Michele Kang en 2023, le club intègre la première organisation multi-clubs de football féminin détenue et dirigée par une femme, aux côtés des clubs Washington Spirit et London City Lionesses.

 

Dans un contexte de forte croissance, OL Lyonnes recherche son/sa futur(e) Content Creator à pourvoir en CDI dès le 1er août.

 

Sous la responsabilité de la Content Manager et de la Social Media Manager le/la futur(e) Content Creator aura pour missions : 

 

Gestion des Social Media (Instagram, X, TikTok, Facebook)

  • Planifier, programmer et publier les contenus sur les différentes plateformes sociales.
  • Assurer le suivi du calendrier éditorial.
  • Déployer la stratégie social media du club dans le respect de la ligne éditoriale.
  • Produire et diffuser les contenus en direct lors des matchs (live content).
  • Imaginer et proposer de nouveaux formats à fort potentiel d'engagement.
  • Participer à la réflexion et à l'évolution de la stratégie social media.
  • Assurer la modération et l'animation des communautés en favorisant l'engagement des supporters.

 

Création de contenus vidéo

  • Imaginer, produire et réaliser des contenus vidéo créatifs et adaptés aux tendances des réseaux sociaux.
  • Capturer des images mettant en valeur les joueuses, les matchs, les coulisses du club, les annonces mercato, les teasers de rencontres et tout autre contenu à destination des plateformes sociales.
  • Assurer le montage des vidéos (étalonnage, mixage audio, habillage graphique, sous-titrage, exports adaptés aux différents formats).
  • Décliner la charte graphique social media sur l'ensemble des contenus produits (colorimétrie, synthés, sous-titres, animations, etc.).
  • Effectuer une veille permanente sur les tendances social media, vidéo, football et lifestyle afin de proposer des contenus innovants.
  • Collaborer avec le vidéaste du club sur les productions audiovisuelles nécessitant une réalisation plus ambitieuse.

 

Des déplacements sont à prévoir. Une disponibilité en soirée, les week-ends et les jours de match est indispensable afin de couvrir l'actualité du club.

 

Compétences :

  • Expérience d'au moins 2 ans en social media et en création de contenus vidéo, idéalement acquise dans l'univers du sport.
  • Excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, X, Facebook) et de leurs usages, codes et tendances.
  • Bonne connaissance du football et, idéalement, du football féminin.
  • Maîtrise des techniques de prise de vue et de la post-production vidéo et audio.
  • Maîtrise de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.).
  • Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Des compétences en motion design constituent un véritable atout.

 

Qualités personnelles :

  • Créativité et sens de l'innovation.
  • Curiosité et veille permanente des tendances.
  • Force de proposition.
  • Réactivité et capacité à travailler dans des délais courts.
  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
  • Passion pour le sport et la création de contenus digitaux.

 

 

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !

 

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

  • Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, conciergerie d’entreprise) ;
  • Un parcours d’intégration unique ;
  • La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !