Né en 2004, OL Lyonnes est le club le plus titré de l’UEFA Women’s Champions League avec 8 trophées européens à son actif (dont 5 remportés consécutivement). 

Avec un total de 39 titres, dont 18 de Championnes de France, 10 Coupes de France et 3 Trophées des Championnes, OL Lyonnes possède le plus grand palmarès du championnat féminin français. 

Racheté par Michele Kang en 2023, le club intègre la première organisation multi-clubs de football féminin détenue et dirigée par une femme, aux côtés des clubs Washington Spirit et London City Lionesses.

Dans le cadre de la structuration du département administratif et juridique, nous recherchons un(e) Juriste en CDI pour accompagner la Responsable Juridique et Administrative dans ses missions.

Son rôle sera d'assurer la gestion courante et le suivi des dossiers juridiques et administratifs. 

Vos missions 

Sous la supervision du Responsable Juridique, le/la Juriste aura pour missions :

Support opérationnel et administratif 

• Préparation et suivi des contrats (rédaction, relecture, mise à jour, archivage) notamment : contrats commerciaux, contrats de prestation de services, contrats d’assurance etc…
• Gestion des formalités administratives liées aux actes juridiques
• Suivi des échéances contractuelles et relances à travers la mise en place d’outil de suivi de l’activité
• Organisation et mise à jour de la base documentaire juridique
• Veille juridique approfondie (réglementations, jurisprudence en droit social, droit des assurances, propriété intellectuelle, droit du sport)
• Support administratif de certains dossiers liés à l’environnement sportif (centre de formation, label, licence club …).
  
  Appui aux missions du Responsable Juridique 
• Participation à la gestion des contentieux (collecte des pièces, suivi des procédures)
• Soutien dans les dossiers de conformité et de gouvernance (compliance, process RH, juridique social)
• Préparation des éléments pour les réunions juridiques internes
• Interface avec les interlocuteurs internes (RH, académie, finance, opérationnels) pour les demandes juridiques courantes
• Mise à jour des outils de sécurisation de l’activité (cartographie d’utilisation des données (RGPD), conditions générales de vente (CGV) etc.

Votre Profil 

Issu(e) d'un Master 2 (en droit des affaires, droit des contrats, ou équivalent), vous avez une première expérience réussie au sein d'une entreprise ou cabinet (alternance ou poste junior)

vous avez acquis les compétences et savoir être suivants:

Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonne capacité rédactionnelle
Discrétion  
Connaissance en droit des contrats, droit des affaires, droit du sport et droit social 

Par ailleurs, vous avez la capacité d’adaptation dans un environnement juridique multidisciplinaire, 
et maitrisez l’anglais à l'écrit et à l'oral? 

Ce poste est fait pour vous!  

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.