Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?

Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Notre grande famille rouge et bleue recherche son/sa futur(e) stagiaire - Assistant(e) Commercial(e) GMS pour une durée de 6 mois à partir de septembre. 

En soutien au Responsable Commercial GMS, l'Assistant(e) Commercial(e) aura notamment pour missions premières de savoir gérer le quotidien administratif, commercial et logistique du service VHC-GMS.
L'Assistant(e) Commercial(e) aura un vrai rôle stratégique au bon fonctionnement du service.
Véritable interface entre les clients et les équipes internes (commerce, logistique, ADV), il/elle assure la fluidité des opérations commerciale au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES 

Gestion commerciale

•    Connaître les offres et produits, répondre aux demandes d'informations et réceptionner les commandes 
•    Saisir et envoyer des devis/commandes aux clients
•    Gérer les litiges clients et SAV
•    Créer et mettre à jour le catalogue et les grilles tarifaires
•    Participer à la préparation de rendez-vous commerciaux et, ponctuellement, accompagner le Responsable Commercial en rendez-vous clients 

Gestion logistique
•    Suivre les expéditions et livraisons en lien avec le service logistique et les transporteurs
•    Participer à la gestion de la facturation (émission, contrôle et suivi des factures)

Gestion administrative
•    Créer les nouveaux comptes clients GMS
•    Mise à jour des fiches clients existantes.
•    Faire évoluer le fichier client 

Support opérationnel au développement de l’activité
•    Contribuer à l’amélioration des outils interne de reporting
•    Proposer des analyses pertinentes des ventes réalisées 
•    Participer à l’élaboration d’offres personnalisées BtoB

QUALITES REQUISES 

Esprit d'équipe
Aisance relationnelle physique et téléphonique.
Bonne élocution ; bonnes qualités rédactionnelles.
Avoir le sens de l'écoute.
Esprit d'analyse et de synthèse. Avoir le sens de l'organisation.
Bonne autonomie
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point).

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

• Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition) ;
• Un parcours d’intégration unique ;
• La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !