Régisseur Technique Audiovisuel

Type de contrat:  CDI
Date de publication:  23 janv. 2025
Lieu:  DECINES

Envie de rejoindre un Groupe unique et visionnaire ?

Grâce à notre modèle économique articulé autour du football et des activités de spectacles et de divertissement, l’Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français des Groupes sportifs et évènementiels.

Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux environnementaux tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par nos équipes masculine et féminine nous incite à innover sans cesse notamment à travers le développement de nouvelles activités telles que la LDLC Arena.

Envie de rejoindre un Groupe unique et visionnaire ?

Grâce à notre modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Groupe, proriétaire de l’Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.

Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par nos équipes masculine et notre Academy nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier. 

 

 

Société reconnu dans le domaine sportif et événementiel, l'Olympique Lyonnais recherche actuellement un(e) Régisseur technique audiovisuel (H/F) en CDI. 

Rattaché à la Direction Opérations, le/la Régisseur Technique Audiovisuel a notamment pour objectifs la gestion du stock du service audiovisuel et la mise en place et la régie technique des opérations du service évènementiel (séminaires et / ou grands évènements).

 

MISSIONS PRINCIPALES 

 

Missions techniques

  • Gestion et maintenance du parc matériel son et vidéo en respectant le processus défini
  • Collaboration avec l’équipe régie événementielle et chefs de projet pour dimensionner les besoins
  • techniques sur les opérations évènementielles.
  • Assurer des régies son ou vidéo selon les affectations (montage, exploitation, démontage)
  • Etablir des demandes de devis concernant la location du matériel

 

Suivi du matériel et du stock

  • Vérifications du matériel avant la sortie et après le retour du celui-ci
  • Maintenance sur le matériel (préventive, curative)
  • Faire un suivi de stock (planning / coût) et analyser si de futurs investissements sont nécessaires
  • Optimiser les moyens techniques mis en place au Groupama Stadium, et sur les sites annes

 

Mise en place du matériel et régie son-vidéo selon le planning des évènements

  • Montage et démontage technique sur les opérations évènementielles
  • Gérer l’exploitation sur des opérations évènementielles en fonction de l’activité évènementielle au Groupama Stadium, et sur les sites annexes

 

COMPETENCES REQUISES

 

 

Compétences techniques
Bonnes connaissances des outils matériels et logiciels liés au son et à la vidéo
Bonnes connaissances en acoustique, traitement du signal
Bonnes connaissance audio et vidéo sur IP
Maitrise du Pack Office et de l’environnement informatique
Capacité à lire et élaborer des plans d’implantations scéniques

 

Savoir-être 
Compétences et savoir-être
Manuel
Appétence pour le terrain
Rigueur
Goût pour le travail en équipe
Aptitudes relationnelles
Dynamisme et investissement
Flexibilité et grande disponibilité
Capacité d’adaptation à des outils et situations de travail variée
 

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

  • Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, conciergerie d’entreprise) ;
  • Une conciergerie d’entreprise ;
  • Un parcours d’intégration unique ;
  • La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

  • Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, conciergerie d’entreprise) ;
  • Un parcours d’intégration unique ;
  • La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

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