Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?

Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Société reconnue dans le domaine sportif et événementiel, l'Olympique Lyonnais recherche actuellement un(e) E-Merchandiser (H / F) à pourvoir dès le 1er septembre. 

L'E-Merchandiser pilote la performance commerciale du site via l'activation des leviers de merchandising digital, la gestion du catalogue et l'optimisation continue des parcours utilisateurs dans une logique de conversion (CRO).

Il décline opérationnellement la stratégie e-commerce en s'appuyant sur une approche data-driven afin d'optimiser la visibilité produit, la découvrabilité, l'expérience utilisateur (UX) et les indicateurs de performance (CVR, AOV, …).

Outre les missions normalement rattachées à cette fonction, le/la salarié(e) sera notamment en charge des missions suivantes :

Gestion du catalogue & merchandising

• Administrer le catalogue produit via PrestaShop et optimiser les fiches produits, pages catégories et landing pages selon les standards SEO et les bonnes pratiques CRO (réassurance, cross-sell/up-sell).
• Contribuer à l'optimisation de l'arborescence et des parcours utilisateurs via les principes UX et le searchandising.
• Exploiter les données de navigation (heatmaps, funnel analysis, KPI merchandising) pour identifier les axes d'amélioration.

Animation commerciale & suivi des performances

• Configurer les dispositifs promotionnels (pricing rules, remises, bundles) et orchestrer les mises en avant merchandising (homepage, catégories, push produits).
• Construire et suivre le calendrier d'animation commerciale aligné sur les temps forts business.
• Analyser les KPI e-commerce (taux de conversion, rebond, ajout panier) et identifier les leviers d'optimisation.

Coordination opérationnelle & flux

• Superviser les flux commandes entre le site et l'ERP ; coordonner la résolution des incidents avec les équipes logistiques et service client.
• Qualifier et remonter les anomalies fonctionnelles ou techniques dans une logique d'amélioration continue.

Gestion des marketplaces

• Piloter la diffusion du catalogue sur les marketplaces (Mirakl, Shoppingfeed) : flux produits, mapping attributs, catégorisations.
• Garantir la qualité et la cohérence des données diffusées ; superviser les flux commandes et le suivi des performances plateformes.

Amélioration continue & transverse

• Formaliser et maintenir la documentation des processus e-commerce, et exploiter les feedbacks clients pour optimiser l'UX/CX.
• Assurer une veille concurrentielle structurée (UX, merchandising, pricing) afin d'identifier des leviers d'optimisation.
• Contribuer aux projets e-commerce en assurant la coordination opérationnelle avec les équipes métiers.

PROFIL SOUHAITÉ

Hard skills :

• Maîtrise avancée de PrestaShop (back-office, catalogue, règles promotionnelles).
• Expertise SEO on-site (balisage, maillage, sémantique, enrichissement éditorial).
• Maîtrise des logiques de merchandising digital et searchandising.
• Capacité à exploiter les données analytics (heatmaps, funnel, KPI) pour piloter la performance.
• Solide culture digitale : SEO, UX, conversion, acquisition.
• Maîtrise des bases Photoshop (retouche visuelle web).
• Connaissance de Mirakl et Shoppingfeed (atout apprécié).

Soft skills :

• Forte orientation business et performance.
• Esprit analytique et data-driven.
• Rigueur, sens du détail et proactivité.
• Capacité à prioriser et à travailler en environnement transverse.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

• Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition) ;
• Un parcours d’intégration unique ;
• La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !