Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?

Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Académy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Société reconnue dans le domaine sportif et événementiel, l’Olympique Lyonnais recherche actuellement son Alternant(e) Administrateur.trice Systèmes et Réseaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Cette alternance est placée sous la responsabilité de la Direction de la Transformation, au sein du service D2SI. 

Dans le cadre de ses missions, l'Administrateur.trice Systèmes et Réseaux a notamment pour objectif d’accompagner l’équipe Infrastructure et Exploitation à travers plusieurs missions :

• Participation à l’administration et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes et réseaux ;
• Participation à la gestion des demandes et incidents en escalade N2/N3 de l’équipe support technique sur le périmètre systèmes et réseaux ;
• Participation aux projets ;
• Participation à la documentation technique ;
• Participation à la veille technologique, aux évaluations et tests de nouvelles solutions.

PROFIL SOUHAITE :
 

Formation

De formation BAC+3/5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en stage et/ou en alternance.

Compétences

Vous avez des connaissances ou de l’intérêt dans les domaines technologiques suivants :

• Environnements Microsoft (AD, Windows Server, Microsoft 365, Intune, Azure)
• Infrastructures serveurs/stockage
• Environnement virtualisés VMWare / Réseaux LAN, WLAN, WAN (infrastructures Cisco SDA et ACI)
• Cybersécurité

Savoir-être

• Rigueur et curiosité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

• Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, conciergerie d’entreprise) ;
• Un parcours d’intégration unique ;
• La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !