Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?

Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Projets Marketing. Cette alternance est placée sous la responsabilité de la Revenus, au sein du service Marketing avec pour missions d’accompagner le club à la 
réalisation de ses objectifs business.

Le chargé(e) de projets marketing aura pour missions : 

Etre en charge de la coordination et gestion opérationnelle des programmes de fidélité BtoB & CSE : 

• Réflexion et mise en place d’un planning d’évènements (rythme de 2 évènements par mois en moyenne)

• Coordination interne et gestion du budget • Actualisation des informations sur les plateformes web

• Mise en place des évènements prévus dans le cadre des contrats BtoB et CSE

• Mise en place de plans promotionnels (newsletters, posts RS, pushs…) dans le but de promouvoir ces communautés.

Les missions évènementielles au global seront : 

• Planification de l’évènement  Cadrage avec les équipes Opérations ou Prestatair
• Gestion des prestataires et négociations devis
• Envoi des communications liées à l’évènement (invitations, J-7, J-1, J+1, LinkedIn) 
• Briefs créatifs auprès des designers et cadreurs/monteurs 
• Présence le jour de l’évènement 
• Reportings 
• Mise en place d’opérations fan experience les jours de match (présence nécessaire sur certains jours de matchs à domicile de l’OL)

Formation et expérience

De formation BAC+4/5 en école de management, commerce ou communication. Dispose idéalement d’une première expérience en marketing opérationnel 

Compétences et savoir-être

▪ Aisance relationnelle
▪ Capacité de synthèse et d’analyse
▪ Autonomie et rigueur
▪ Aptitudes rédactionnelles 
▪ Connaissance du monde du foot

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

• Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition) ;
• Un parcours d’intégration unique ;
• La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !